Vous cherchez à mieux restructurer votre service ou vous avez juste besoin d’aide pour garantir la productivité de votre entreprise ? Engager un directeur administratif et financier à temps partagé demeure une option à la fois pratique et avantageuse. Cette alternative n’est plus une exception à l’heure actuelle puisqu’elle devient même un choix très plébiscité par de nombreuses start-ups en pleine croissance. Mais en quoi consiste-t-il exactement ? Et quels sont les principaux avantages du DAF à temps partagé surtout à l’image de la transformation digitale des entreprises actuelles ?
Le DAF à temps partagé : qu’est-ce que c’est ?
Le directeur administratif et financier à temps partagé est un véritable atout pour beaucoup d’entreprises faisant face à des problématiques financières complexes, sans pour autant avoir la possibilité d’engager un DAF en CDI ou à temps plein. Dans ce sens, en ce temps de pandémie, le recrutement d’un tel professionnel demeure une solution à la fois performante, moins coûteuse et sans risque. Il intervient 1 à 2 fois par semaine ou par mois selon votre choix, et ce simultanément dans 2 à 3 entreprises. Pour ce faire, il honore généralement son travail dans le cadre d’un contrat de prestation de service DAF à temps partagé. À vrai dire, le DAF travaille pour une entreprise de manière confidentielle et étroite en fonction des besoins de leurs clients. Ce consultant externalisé se charge également du suivi de l’évolution de l’entreprise en mettant en place des outils de contrôle performants indispensables. Contrairement à un directeur en contrat classique, il apporte une importante valeur ajoutée à la gestion financière de la société cliente.
Le DAF offshore ou à temps partagé : quelles sont ses missions ?
Votre entreprise traverse une mauvaise impasse financière. Afin d’en sortir indemne, laissez un professionnel en la matière tel un service DAF externalisé vous aider pour garantir une bonne gestion administrative et financière. Autrement appelé, DAF à temps partagé, il s’agit entre autres d’un prestataire ou d’un salarié comme qui travaille en local pendant quelques jours seulement. Le reste de son travail étant réalisé à distance. En d’autres termes, il travaille en sous-traitance pour une vie plus libre et souple. Au fil des années, il trouve enfin sa place dans l’univers de l’entrepreneuriat et intervient généralement sur une mission très spécifique comme l’organisation de la fonction financière d’une entreprise, la recherche de nouvelle opportunité de financement, etc. De plus, cet expert propose aussi un accompagnement dans la durée tout en développant les tableaux de bord de la société et en guidant celle-ci dans les choix stratégiques. En outre, il peut également s’assurer de la bonne gestion des processus comptables et financiers au sein d’une petite, moyenne ou grande entreprise, en donnant un sens significatif à l’action de chaque acteur. À la fois généraliste et spécialiste, la direction financière externalisée est un expert très recherché grâce à son sens de la négociation et des relations humaines. À noter que le directeur administratif et financier travaille sur une durée très variée lors de sa mission. Son objectif principal serait d’aider l’entreprise cliente à améliorer la performance de sa boîte afin de mieux s’adapter à son environnement, quelle que soit sa taille.
Le DAF offshore : quels sont ses atouts ?
Le directeur administratif et financier à temps partagé connaît actuellement un succès ascendant sur le marché de l’emploi, quoique le Temps partagé reste un mode de travail peu développé en France. Son recrutement permet de profiter d’un professionnel totalement qualifié dans le domaine. Le DAF possède en effet des expériences pertinentes lui permettant en retour d’être immédiatement opérationnel et de transmettre ses compétences de manière à ce que son équipe soit plus autonome. Cela dit, en engageant un DAF à temps partagé, l’entreprise qui cherche à recruter peut jouir d’une grande flexibilité, d’abord dans le temps, afin d’atteindre son objectif en matière de productivité et de se recentrer sur le cœur de son métier. Cette solution permet également une bonne maîtrise de sa trésorerie surtout pour les entreprises qui n’ont pas les moyens de recruter un directeur administratif financier en interne. Effectivement, avec un service externalisé, vous ne payerez que les jours durant lesquels le DAF honore ses missions.
Le DAF offshore : où en trouver ?
Les cabinets offshores, aussi nombreux soient-ils actuellement, vous proposent des services en tant que direction financière externalisée pour vous venir en aide. Aujourd’hui, cette branche connaît plus en plus de succès. Il y en a tellement qu’il devient même très souvent difficile de trouver le bon prestataire en la matière. Raison pour laquelle il convient de bien le choisir avant de vous engager. Quoi qu’il en soit, l’externalisation offshore est de plus en plus pratiquée dans ce sens où elle permet de réduire ou plus précisément d’alléger les charges de l’entreprise. Connaissant les enjeux d’un DAF externalisé, ces cabinets spécialisés en offshoring mettent à votre entière disposition des professionnels expérimentés avec un savoir-faire hors pair et des compétences de haut niveau. Ce qui lui permet alors d’intervenir rapidement et pertinemment chaque fois que vous le sollicitez. À part cela, cette formule offre de nombreux atouts pour les entreprises de mission, quelle que soit sa taille. Il ne vous reste plus alors qu’à trouver la bonne entreprise d’externalisation pour vous aider à accomplir vos tâches habituelles, sans pour autant vous ruiner. Sur ce, si vous avez besoin d’un DAF et profitez pleinement de ses services, n’hésitez surtout pas à contacter une entreprise offshore pour vous mettre en relation avec des profils qui correspondent à vos attentes. Le DAF externalisé s’engage à vous fournir des prestations de haut niveau qui s’adaptent tout aussi bien à vos besoins qu’à votre budget.
