Santé, sécurité et bien-être au travail

Le Document Unique de Sécurité : à quoi sert-il ?

Toutes les entreprises de plus d’un salarié doivent élaborer un Document Unique de Sécurité (DUS), également appelé Document Unique d’Évaluation des Risques…

Pénibilité au travail : comment l’entreprise peut-elle y remédier ?

Le compte professionnel de prévention (C2P) permet à tout salarié d’accumuler des points s’il est exposé à des risques lors de sa…

Se former à la prévention des risques professionnels

La mise en place d’un dispositif réglementaire d’évaluation des risques est une obligation réglementaire. Il en est de même pour…

Comment gérer la souffrance au travail ?

Tout le monde passe une mauvaise journée où il se sent seul, déprimé ou triste. Toutefois, lorsque l’un de vos…

La Convention de Reclassement Personnalisé (CRP)

La convention de reclassement personnalisé permet aux salariés licenciés pour motif économique de bénéficier d’un ensemble de mesures leur permettant…

Wellington, solution en gestion de Paie et Ressources Humaines

Ce service paie, créé par un Expert Comptable, prend en charge l’intégralité des travaux liés à la paye. Les bénéfices…

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